摘要：
1、一调整住房公积金连续缴存月数 职工按规定连续足额缴存住房公积金满6个月宁波余姚市个人公积金借贷办理的，可以申请住房公积金个人住房贷款原在异地缴存住房公积金在本市连续缴存不满6个... 1、一调整住房公积金连续缴存月数 职工按规定连续足额缴存住房公积金满6个月宁波余姚市个人公积金借贷办理的，可以申请住房公积金个人住房贷款原在异地缴存住房公积金在本市连续缴存不满6个月并已转移到我市缴存的，缴存时间可以合并计算二完善首套房贷款政策 缴存职工家庭无房，购买首套自住住房，或名下有一套住房并已结清相应。
2、职工个人住房公积金可贷额度由借款人及其共同借款人在申请贷款日缴存账户余额的12倍调整为15倍 二有未成年子女的宁波市户籍二孩三孩家庭，在海曙区江北区镇海区鄞州区以下简称“市四区”已有2套住房的，可以在限购区域再购买1套商品住房有未成年子女的非宁波市户籍二孩三孩家庭，在市四区已有1套住房。
3、余姚市上个月刚调整住房公积金贷款政策，于今年7月1日起执行余姚市连续缴存住房公积金满2年的职工，首次申请住房公积金贷款购买家庭首套自住住房的，最高贷款额度由60万元户调整为50万元户，其宁波余姚市个人公积金借贷办理他住房公积金个人住房贷款的最高贷款额度由40万元户调整为30万元户奉化调整力度最大 奉化在2018年7月。
4、目前，分中心由12名专业人员组成，设有综合科公积金管理科和公积金信贷科三个职能科室，共同协作完成各项任务办公地址位于浙江省余姚市梨洲街道保庆路17号，如有业务咨询或服务需求，可拨打以下电话办公电话0574－93，传真是0574－ 公积金缴存和提取问题可咨询0574－95，贷款咨询请拨打。
5、二租房提取额度 一职工提取住房公积金支付房租，按照先租住后提取的原则，每年提取一次，提取时段为不超过提取办理月份之前的12个月 二每月可提取的金额根据以下的租赁情形分别确定 1市场租赁自住住房的，市区职工可提取的月度限额暂定为700元余姚市慈溪市奉化市宁海县象山县。
6、交的五险就是社保中的五个保险，一金是住房公积金，与社保是属于二个 系统中的，互不相干，互不关联宁波余姚市个人公积金借贷办理你交宁波余姚市个人公积金借贷办理了五险就是交宁波余姚市个人公积金借贷办理了社保了。
7、个人信用报告是征信机构把依法采集的信息，依法进行加工整理，最后依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录二信用信息1据以识别个人身份以及反映个人家庭职业等情况的个人基本信息2个人与金融机构或者住房公积金管理中心等机构发生信贷关系而形成的个人信贷信息3个人与商业机构公用事业服务。
8、无午休服务实施范围不动产交易登记服务区人力社保服务区无差别综合服务区商事登记公积金管理服务区的部分事项，详见市行政服务中心首批无午休办事事项目录余姚市行政服务中心由余姚市人民政府各职能部门派出的窗口组成，无内设机构2018年9月，经市政府同意，余姚市行政服务中心搬迁至余姚市城区。
9、报宁波市人力社保局备案二最低工资标准包含哪些部分月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费医疗保险费失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资中班夜班高温低温井下有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
10、将我市月最低工资标准调整为2010元1800元1 0元非全日制工作最低小时工资标准调整为 元165元，第三档为15元兼职最低时薪 元宁波市奉化区余姚市慈溪市宁海县象山县和杭州湾新区应当根据当地经济社会发展水平居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最。
、1登陆宁波市住房公积金网站，进入“单位查询”，输入本单位公积金账号及密码，登录到“单位查询”页面，进入单位对账单基数调整表下载，保存本单位基数调整数据文件到本地计算机单位对保存到本地计算机上的文件进行修改修改完成后，拷贝该文件到U盘，报送至分中心窗口，同时提供填妥并盖章的住房公积金汇。
12、327900元2021年宁波余姚市五险一金最低标准养老保险按照327900元做为最低缴费基数，失业保险按照327900元做为最低缴费基数，工伤保险按照327900元做为最低缴费基数，医疗保险按照327900元做为最低缴费基数，生育保险按照327900元做为最低缴费基数，公积金按照 000元做为最低缴费基数。
13、根据最新规定，宁波市区的最低月工资标准分为两档，分别为2280元和2070元非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整为22元和20元具体标准根据区域有所不同，例如，海曙区江北区等六个区域执行2280元的月工资标准，而奉化区余姚市等五个区域则根据当地情况制定，并向宁波市人力社保局报备截至。
14、市人力社保局工资处工作人员也提醒广大市民和企业，最低工资标准并不是市民日常所谓的“净收入”，而是包含了劳动者个人应依法缴纳的社会保险费住房公积金因此，扣除社保个人缴费部分等费用后，到手的收入低于最低工资标准也是有可能的另外，根据规定，有三项内容不纳入最低工资标准，应当由用人单位另行支付。
15、缴纳quot五险一金quot通常按职工的工资缴纳，实际中是按单位确定的缴纳基数，乘以缴纳比例来缴纳的宁波市缴纳比例如下quot五险quot单位承担比例一般是养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担 %，失业保险单位承担2%，生育保险04%，工伤保险07%，合计为341%quot五险quot个人承担比例一般是养老保险单位承担8%。
